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加強督促指導 營造良好氛圍
發布時間: 2019/7/3 22:15:14  發布人:《廣州鋼鐵》

集團公司召開“不忘初心、牢記使命”主題教育推進會


集團公司召開“不忘初心、牢記使命”主題教育推進會紮實推進相關工作

 

7月3日,集團公司黨委副書記賀永健主持召開“不忘初心、牢記使命”主題教育推進會,及時掌握集團各直屬黨組織主題教育開展情況,紮實推進主題教育進一步深入開展。

會上,集團公司各直屬黨組織書記從學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四個方面彙報了主題教育開展情況、近期計劃及當前遇到的問題和困難,並對下一步工作提出設想。集團公司黨群工作部負責人對主題教育的最新要求進行了具體說明。

賀永健就推進主題教育工作提出五點要求。一是提高政治站位,吃透精神實質,紮實開展主題教育。要清晰認識這次主題教育的具體目標;要力戒形式主義,制定和完善符合本企業(單位)實際的主題教育實施方案。

二是進一步加強組織領導。這次主題教育不劃階段、不分環節,要把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿全過程。要不斷豐富和完善學習資料;要梳理基本情況,多渠道檢視存在問題;要根據檢視情況,一條一條列出問題清單;要列出整改清單,能改的立即改。

三是做好記錄存檔和信息報送工作。運用新聞報道、典型宣傳等形式,加強宣傳和信息報送工作,爲主題教育營造良好氛圍。

四是加強督導。主題教育領導小組辦公室要不定期到各直屬企業(單位)對開展主題教育情況進行全程督導。

又訊  7月3日,集團公司黨委副書記賀永健主持召開主題教育檢視問題征求意見座談會,廣泛聽取廣大黨員群衆對集團領導班子及其成員的意見與建議,著力解決突出問題,推動主題教育深入開展。

會議采取當面提意見建議和書面反饋意見建議兩種方式。與會人員圍繞聚焦政治建設、思想建設、作風建設、能力建設“四個聚焦”,從加快項目建設、增強幹事創業精氣神、完善薪酬分配機制、保障員工切身利益等方面積極建言獻策。

賀永健要求原汁原味地梳理意見建議,及時反饋給公司領導班子和成員,並列出問題清單,以便有針對性地抓好整改落實。

                                                                                                  文 / 圖《廣州鋼鐵》康詠儀

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